Um Ihnen die effektive Nutzung unseres Meldekanals zu ermöglichen, möchten wir Ihnen einige essenzielle Hinweise mitgeben. Beachten Sie bitte, dass dieser Kanal für den vertraulichen Versand von Informationen vorgesehen ist. Wir ermutigen Sie, uns so viele relevante Informationen wie möglich zur Verfügung zu stellen, damit eine umfassende Untersuchung durchgeführt werden kann.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie bei der Weitergabe von Informationen wahrheitsgetreu, genau und objektiv vorgehen. Unwahre Behauptungen oder absichtlich irreführende Informationen können den Ruf und die Integrität aller Betroffenen schädigen. Es ist wichtig, dass Sie nur solche Fakten weiterleiten, die Sie nach bestem Wissen und Gewissen als zutreffend erachten.
Wir garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer Meldungen. Zugriff auf die Informationen erhalten ausschließlich befugte Mitarbeiter, die diese lediglich für interne Untersuchungen nutzen (Ombudsperson).
Wir möchten Ihnen auch zusichern, dass wir stets geeignete Schritte unternehmen, um Sie vor etwaigen
Vergeltungsaktionen zu schützen.
Wir sind Ihnen für Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement für unsere gemeinsamen Werte dankbar. Ihre Meldungen helfen uns, eine positivere Arbeitsatmosphäre für alle zu fördern. Ihre Stimme ist wichtig, und wir sind bereit, zuzuhören und zu handeln.
Geben Sie Ihrer Meldung eine prägnante Überschrift, damit wir den Missstand/Verstoß besser zuordnen können.
Bei Ihrer Hinweisabgabe können Sie, um den Inhalt des Hinweises genauer zu beschreiben, verschiedene Meldekategorien verwenden. Sofern Sie keine Kategorie nennen möchten/können, wählen Sie „Unbekannt“.
Falls Ihnen bekannt, geben Sie eine Abteilung wie Geschäftsführung etc., in welcher der Vorfall stattfand, an.
Falls Ihnen bekannt, geben Sie an, wann der Vorfall das erste Mal stattfand.
Falls Ihnen bekannt, geben Sie an, wo der Vorfall stattfand.
Falls Ihnen bekannt, geben Sie an, wer an dem Vorfall (noch) beteiligt war.
Detaillierte Beschreibung des Vorfalls*
Wir haben Ihren Hinweis über Missstände und Verstöße in unserem Unternehmen vertraulich erhalten!
